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近年来，海西蒙古族藏族自治州天峻县积极实施“科教兴医、人才强医”战略，持续引进医疗“候鸟型”人才，不断提升医疗水平和服务质量，为推动医疗卫生事业高质量发展奠定坚实基础。

大力依托项目平台柔性引进人才。以国家五部委“十四五”时期三级医院对口帮扶县医院工作为契机，与三家医院签订对口帮扶协议。2022年，浙江象山医院和辽宁铁法煤总院安排5名专家指导帮扶6个月，省第五人民医院安排5名专家指导帮扶1年，充分发挥医疗专家“名医效应”，为提升医疗水平提供了人才支撑。

积极发挥“传帮带”作用培养本土人才。帮扶期间专家人才通过坐诊、教学查房、技能培训和疑难病例讨论等方式，帮助县域医疗卫生人才掌握常见病治疗方法，促进学科建设和人才培养。专家积极推动优质资源共享，派遣4名医务人员前往象山县人民医院进修，通过理论知识学习与临床技能培养并重的方式，提高进修学习人员诊疗水平和业务技能。

充分利用专业特长提高医疗水平。在省五院及辽宁铁煤总院专家的指导下，完成5例人工膝关节置换手术及7例三级手术。“京青”专家指导妇产科开展PAC门诊，共接诊170余人次，指导完成1例分娩诱导术。环湖支医充分利用自身专业优势和派出管理经验，推进县医院提升内科（包括胃镜室）常见病、多发病和危急重症的医疗服务能力，降低患者外转率，现已开展胃肠镜50余例。

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